Social Training

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Descrizione progetto

Questo format di eventi ha matrice formativa e legata prevalentemente allo sviluppo dell’atteggiamento mentale costruttivo, con cui affrontare sfide personali e professionali.

La formazione accompagna la mia vita da sempre.
Ho fatto il mio primo corso di formazione a 11 anni (con il coach numero 1 al mondo nel campo della psicologia del cambiamento, Tony Robbins), facendo anche la camminata sui carboni ardenti.

Confrontandomi con chi ha la mia età, mi sono reso conto di essere uno dei pochi giovani ad aver fatto tanti corsi di sviluppo personale, perché per molti (giovani) la formazione viene vista solo come ‘impegno’ da aggiungere a quelli di studio o di lavoro (in realtà è molto, molto di più, se si pensa ai risultati che la formazione ti permette di ottenere).

Da qui l’idea di creare una formula light di eventi formativi per avvicinare quanti più giovani possibile questo mondo, conciliando contenuti formativi con momenti ludici, di entertainment (formula musica + apericena) e Networking.

Le Edizioni di Social Training hanno coinvolto finora circa 500 giovani, d’età compresa tra i 28 e i 35 anni.

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