Riccardoacampora.com – Cookie policy e Privacy

Il sito www.riccardoacampora.com e la tutela della Privacy

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Il sito www.riccardoacampora.com è di proprietà della HR Servizi S.r.l. che pone una particolare attenzione alla tutela dei dati personali non soltanto perché oggetto di una specifica regolamentazione (D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”), ma soprattutto perché ritiene essenziale il rispetto della persona dell’utente anche sotto il profilo della salvaguardia dei sui dati personali.

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TUTELA DELLA PRIVACY

Tutela della Privacy: Compilando il modulo e premendo il tasto ‘ACCETTO’ l’utente dichiara di aver preso attenta visione dell’informativa Privacy ed esprime il proprio consenso al trattamento dei dati in ottemperanza al D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, “Codice in materia di protezione dei dati personali”.

I dati personali da Lei forniti in relazione all’uso del presente sito il sito www.riccardoacampora.com sono trattati in conformità al D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196.

INFORMATIVA PRIVACY

Ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, “Codice in materia di protezione dei dati personali”, Le comunichiamo le seguenti informazioni rispetto al trattamento dei suoi dati personali.

 

1. Finalità del trattamento

I dati personali da Voi forniti potranno essere trattati, direttamente e/o tramite terzi, unicamente per le seguenti finalità:

  1. finalità strettamente connesse e necessarie alla fruizione del Sito, all’ invio di materiale informativo e di aggiornamenti su iniziative ed eventi, all’acquisto dei beni e servizi;
  2. finalità funzionali allo svolgimento di ricerche di mercato, analisi economiche e statistiche, programmi promossi sul sito www.riccardoacampora.com e dalla HR Servizi S.r.l.

2. Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati personali consiste nella raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, diffusione, cancellazione e distruzione dei medesimi dati, comprese la combinazione di due o più delle suddette operazioni.
Il trattamento dei dati personali è effettuato per le finalità di cui sopra, in conformità a quanto stabilito dall’articolo 11 del D.Lgs. n. 196/2003, sia su supporto cartaceo, informatico che telematico, per mezzo di strumenti elettronici o comunque automatizzati, nel rispetto delle regole di riservatezza e di sicurezza previste dalla normativa vigente.

Il trattamento è svolto direttamente dalla HR Servizi S.r.l. proprietaria del Sito nonché da società esterne che svolgono per conto della HR Servizi S.r.l. servizi di varia natura, nel rispetto delle finalità di cui al precedente punto 1.
I dati saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge.

3. Natura del conferimento dei dati personali e conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere

Il conferimento dei dati personali è facoltativo.

L’eventuale rifiuto di conferirli può comportare l’impossibilità di utilizzare compiutamente il Sito e/o di ricevere quanto richiesto.

Il conferimento dei dati implica il consenso al trattamento degli stessi. In particolare, l’invio facoltativo, esplicito e volontario di posta elettronica agli indirizzi indicati su questo Sito comporta la successiva acquisizione dell’indirizzo del mittente, necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali inseriti nella missiva.
3. Luogo del trattamento

Il trattamento dei dati connessi ai servizi web di questo sito hanno luogo presso la sede del Titolare e presso la sede della società Responsabile del trattamento che cura la manutenzione della parte tecnologica del sito (responsabile del trattamento ai sensi dell’articolo 29 del Codice in materia di protezione dei dati personali).

I dati connessi al servizio newsletter possono essere trattati anche presso la GetResponse Sp. z o.o. (Polish Limited Liability Company), Arkońska 6, A3, 80-387 Gdańsk, Poland (“GetResponse”)

4. Comunicazione e diffusione dei dati

I dati potranno essere comunicati, nel rispetto della normativa vigente, a società esterne incaricate dalla HR Servizi S.r.l. di svolgere servizi di varia natura, quali a titolo esemplificativo, la manutenzione e l’assistenza del Sito, l’invio di materiale informativo, la vendita, consegna dei beni e la fornitura dei servizi. I dati personali non sono soggetti a diffusione.

6. Diritti dell’interessato

L’interessato, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. 196/2003, ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
1. dell’origine dei dati personali;

2. delle finalità e modalità del trattamento;

3. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

4. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2 del D.Lgs. n. 196/2003;

5. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

Inoltre, l’interessato ha diritto di ottenere:

1. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

2. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

3. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
1. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

2. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

3. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
1. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

2. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

7. Titolari e responsabili del trattamento

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Titolare del trattamento dei dati è la HR Servizi S.r.l. con sede in Via Paolo Emilio, 7 – Roma.

Responsabile del trattamento dei dati è il legale rappresentante della Società, al quale ci si può rivolgere per esercitare i diritti di cui all´articolo 7 del D.Lgs. 196/2003 anche a mezzo email info@riccardoacampora.com

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